eSocial SST

Conformidade e Segurança com a BN ASSESSORIA

eSocial SST

eSocial SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é uma obrigação legal que transformou a forma como as empresas brasileiras reportam informações sobre a saúde e segurança dos seus colaboradores. Desde a implantação da 4ª fase do eSocial, todas as empresas com ao menos um funcionário CLT devem enviar eventos específicos à plataforma do governo, sob risco de multas e fiscalizações 

A BN ASSESSORIA oferece soluções completas e integradas para garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as exigências do eSocial SST, com segurança, agilidade e tranquilidade.

O que é o eSocial SST?

O eSocial é um sistema digital do Governo Federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. No módulo SST, são exigidos dados sobre:

– Acidentes de trabalho (S-2210)
– Exames ocupacionais e monitoramento da saúde (S-2220)
– Condições ambientais e fatores de risco (S-2240)

Esses eventos devem ser enviados dentro de prazos específicos e com base em documentos técnicos como PGR, PCMSO, LTCAT e ASO.

Perguntas Frequentes sobre o eSocial SST

Sim. Qualquer empresa com funcionários contratados via CLT está obrigada a cumprir essa exigência.

PGR, PCMSO, LTCAT, ASO, registros de entrega de EPIs, entre outros.

  • S-2210 (Acidente): até o 1º dia útil após o ocorrido
  • S-2220 (Exames): até o dia 15 do mês seguinte
  • S-2240 (Fatores de risco): até o dia 15 do mês seguinte à exposição

Multas, autuações e riscos legais, além de prejuízos à saúde ocupacional dos colaboradores.

Sim. Nossa equipe técnica cuida de todo o processo, desde a elaboração dos documentos até o envio dos arquivos XML ao sistema do governo.

Como a BN ASSESSORIA pode ajudar sua empresa

Com expertise técnica e foco em resultados, a BN ASSESSORIA oferece:

Benefícios de estar em conformidade com o eSocial SST

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