
NR05 - CIPA
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: Promova um Ambiente de Trabalho Mais Seguro e Consciente
Você sabia que a NR 5 obriga empresas a constituírem a CIPA para prevenir acidentes e doenças no ambiente de trabalho? A BN Assessoria oferece todo o suporte necessário para você cumprir essa exigência com excelência, capacitando sua equipe e fortalecendo a cultura de segurança.
O que é a NR 5?
A Norma Regulamentadora nº 5 trata da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, cuja função é identificar riscos no ambiente de trabalho e desenvolver ações preventivas para promover a saúde e segurança dos trabalhadores. A formação da CIPA é obrigatória para empresas de diversos segmentos, conforme o número de funcionários e o grau de risco da atividade.
Qual é o objetivo da CIPA?
A CIPA tem como principal objetivo preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores por meio de ações preventivas, promovendo uma comunicação eficaz entre empregadores e empregados sobre os riscos existentes e medidas de controle.
O que a BN Assessoria oferece para sua CIPA?
✔️ Organização e condução de todo o processo eleitoral da CIPA
✔️ Treinamento completo para cipeiros conforme as exigências da NR 5
✔️ Documentação e atas conforme padrões exigidos pela legislação
✔️ Acompanhamento e suporte técnico durante todo o mandato da CIPA
✔️ Apoio na elaboração e execução do Mapa de Riscos e plano de ação
Benefícios de manter a CIPA ativa e capacitada:
✅ Redução de acidentes e afastamentos
✅ Engajamento dos trabalhadores na cultura de segurança
✅ Melhoria no ambiente organizacional
✅ Conformidade com o eSocial e demais exigências legais
✅ Prevenção de multas e autuações
Não espere acontecer! Prevenir é sempre o melhor caminho.
Ter uma CIPA bem estruturada é mais do que atender uma norma — é cuidar das pessoas e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro.
👉 Fale com a BN Assessoria e saiba como implementar ou regularizar a CIPA da sua empresa com qualidade, economia e responsabilidade.
- Client
- Averta
- Release Date
- 2019/12/05



