eSocial SST: Conformidade e Segurança com a BN ASSESSORIA
O eSocial SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é uma obrigação legal que transformou a forma como as empresas brasileiras reportam informações sobre a saúde e segurança dos seus colaboradores. Desde a implantação da 4ª fase do eSocial, todas as empresas com ao menos um funcionário CLT devem enviar eventos específicos à plataforma do governo, sob risco de multas e fiscalizações
A BN ASSESSORIA oferece soluções completas e integradas para garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as exigências do eSocial SST, com segurança, agilidade e tranquilidade.
O que é o eSocial SST?
O eSocial é um sistema digital do Governo Federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. No módulo SST, são exigidos dados sobre:
- Acidentes de trabalho (S-2210)
- Exames ocupacionais e monitoramento da saúde (S-2220)
- Condições ambientais e fatores de risco (S-2240)
Esses eventos devem ser enviados dentro de prazos específicos e com base em documentos técnicos como PGR, PCMSO, LTCAT e ASO.
Como a BN ASSESSORIA pode ajudar sua empresa
Com expertise técnica e foco em resultados, a BN ASSESSORIA oferece:
✅ Diagnóstico completo das obrigações da sua empresa
✅ Elaboração e atualização de documentos obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, ASO)
✅ Integração dos dados ao sistema do eSocial via XML
✅ Monitoramento contínuo dos prazos e eventos
✅ Treinamentos e suporte técnico para sua equipe de RH
✅ Consultoria personalizada para cada tipo de negócio
Benefícios de estar em conformidade com o eSocial SST
- Evita multas que podem ultrapassar R$ 5.000 por infração
- Garante a segurança e saúde dos colaboradores
- Facilita auditorias e fiscalizações
- Melhora a imagem institucional da empresa
- Promove um ambiente de trabalho mais produtivo e seguro
Perguntas Frequentes sobre o eSocial SST
Todas as empresas precisam enviar os eventos do eSocial SST?
Sim. Qualquer empresa com funcionários contratados via CLT está obrigada a cumprir essa exigência.
Quais documentos são necessários para alimentar o eSocial SST?
PGR, PCMSO, LTCAT, ASO, registros de entrega de EPIs, entre outros.
Quais são os prazos para envio dos eventos?
- S-2210 (Acidente): até o 1º dia útil após o ocorrido
- S-2220 (Exames): até o dia 15 do mês seguinte
- S-2240 (Fatores de risco): até o dia 15 do mês seguinte à exposição
O que acontece se a empresa não enviar os eventos?
Multas, autuações e riscos legais, além de prejuízos à saúde ocupacional dos colaboradores.
A BN ASSESSORIA realiza o envio dos eventos ao eSocial?
Sim. Nossa equipe técnica cuida de todo o processo, desde a elaboração dos documentos até o envio dos arquivos XML ao sistema do governo.
BN ASSESSORIA: sua parceira estratégica em SST e eSocial
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O Processo é mais rápido e simples do que parece:
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